精准“滴灌”补短板！百色田阳区纪委监委淬炼纪检监察尖兵

近日，百色市田阳区纪委监委2025年度首期履职能力提升培训班开班。根据培训前的征求意见，最终确定政策解读、党纪法规、审查调查、信息技术、案件审理、党性教育等方面10门课程，为138名纪检监察干部提供一场丰盛的知识盛宴。

为着力补齐纪检监察干部知识短板和能力弱项，该区纪委监委在每期培训班开班前通过问卷调查、座谈交流、谈心谈话等方式，广泛征求纪检监察干部培训需求和意见，量身定制学习方案，通过邀请市纪委监委业务骨干和高校学者专家，围绕中央纪委四次全会精神、中央八项规定精神、案件处理技巧以及“四种形态”的精准运用等政策理论和业务实操进行专题授课，确保按需施教、靶向施训。

始终坚持“缺什么补什么”的原则，该区纪委监委针对年轻纪检监察干部理论水平有待提高、业务能力欠缺等情况，契合年轻干部需求，构建“理论教学+实战演练+一线淬炼”三位一体培养体系。领导班子成员带头上台讲政治谈经验，通过既讲政治理论又教授实战经验，为年轻干部“充电蓄能”。以典型案件复盘为抓手，选取近几年来查办的典型案件，不定期开展案件复盘交流会，通过“一案一总结、一案一剖析”，帮助年轻干部提升办案能力。综合运用轮岗锻炼、以案代训、跟班学习等方式，统筹安排19名年轻干部到监督检查、审查调查、巡察等工作一线进行实战练兵，选派干部到上级机关参与专案查办、巡视等4人。同时，注重发挥“老带新”“熟带生”机制作用，聚焦审查调查、监督检查、案件监督管理、案件审理等重点业务，由领导班子成员和业务“尖兵”手把手教方法、面对面传经验，助力年轻干部快速成长。

此外，为全方位培养提笔能写、开口能说、遇案能办的纪检监察干部，该区纪委监委组建由各室32名业务骨干组成的纪检监察信息新闻写作专班，通过每月定期分享写作心得，在写和说中不断提高干部文字写作，锻造一专多能的综合型纪检监察干部。