“巡察组同志，我有问题要向你们反映……”2020年5月，百色市田阳区委第一巡察组进驻田阳区人民法院党组不久，一位大姐就来到了巡察组办公室。
巡察组成员小杨连忙拿来椅子，“您想反映什么问题？喝杯水，坐下慢慢说。”
“2016年金旺物业公司通知我们去打扫区人民法院的清洁区，后来问要工资的时候出了问题，已经有4个年头了还没个结果。”
“这些年我一直还在区人民法院做清洁工就想着哪天能拿到工资，可不能让我们白打工啊。”
……
说起被拖欠工资的事情，大姐又气愤又无奈。
“大姐，您先回去，我们一定帮您了解清楚，给您一个满意的答复。”小杨送走大姐，立即把问题整理上报，巡察组立即召开会议讨论。
会后，李组长带领巡察组的同志们先后到该区人民法院和金旺物业公司，与相关负责人见面，就黄大姐反映的问题进行了解。
原来，2016年县里开展城乡大清洁活动，当时法院人手紧缺，相关工作人员协调负责本单位卫生清洁的金旺物业公司，由该公司安排保洁员打扫。因当时是口头协议，安排出工时间、人员等都是由金旺物业公司负责，财务人员认为应由物业公司负责结算工资。物业公司则认为超出了单位大院范围，应由法院支付工资，事情就一直拖着没有得到解决。
查清事情的原委后，巡察组立即下发整改通知书，以边巡边改的方式，要求该区人民法院及时研究解决。
在巡察组的督促下，该区人民法院立即安排人员与金旺物业公司对接，理清保洁人员名单及应付工资数额，涉及7名保洁员共计8900元，目前工资已转入保洁员的银行账户。（百色市田阳区纪委监委）