近日，百色市田阳区纪委监委组织25名新提任领导干部及家属开展“一看一谈两提醒”活动，通过集体谈心谈话、发放提醒书、参观廉政教育基地等方式，进一步增强新提拔任用干部廉洁从政意识，教育引导其始终做到谨慎用权、廉洁用权、秉公用权。
为强化党员领导干部的家庭家教家风建设，今年以来，田阳区纪检监察机关利用“一看一谈两提醒”“结对家访促清廉”“家风廉政课堂”等活动载体，通过上廉政专题党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地、编印家风故事读本、拍摄家风家教宣传片等形式，不断加强理想信念教育，教育引导党员领导干部切实把纪律规矩刻在心上，自觉加强家庭家教家风建设，带动形成正气充盈、向上向善的良好社会风尚。
为全方位了解党员干部的家风情况，田阳区纪检监察机关将家风建设纳入管党治党“两个责任”清单，综合运用专项督查、专题调研、座谈交流、侧面了解等方式，掌握领导干部及其家属的思想、工作、生活等方面情况，并将家风建设情况作为述职评议、廉政谈话、述责述廉和党风廉政建设考核的重要内容，严把党风廉政意见回复关，防止领导干部“带病提拔”。同时，将党员干部“八小时以外”的表现情况纳入考察考核、领导班子民主生活会等内容，不断发挥干部群众的监督作用，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企行为。
此外，通过在门户网站、微信公众号等平台公布监督举报方式，进一步畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道，注重收集反映领导干部家风方面的问题线索，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，抓早抓小。依规依纪依法处置党员干部家风不正问题线索，督促党员领导干部扛牢廉洁治家责任，从严管好家属子女和身边工作人员。同时，及时通报曝光家风不正、家风败坏典型案例，督促案发单位深入开展以案促改，深挖案件背后的共性问题。
目前，共组织开展“结对家访促清廉”5735人次，“家风廉政课堂”123场，受教育覆盖人数8000余人次。通报曝光家风不正、家风败坏典型案例8次。（百色市田阳区纪委监委）